5 Razones por las que no puede optar por un empleo a tiempo parcial

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Si es una madre trabajadora agotada, es fácil ver a los amigos que trabajan en empleos a tiempo parcial y pensar que lo lograron. El mundo de los trabajos a tiempo parcial, piensas, te dejaría finalmente tener suficiente tiempo para tu familia, tu hogar y una carrera.

Pero antes de saltar a una posición que no sea a tiempo completo, piense seriamente sobre el lado negativo de los trabajos a tiempo parcial antes de quedar atrapado. No todos los aspectos negativos enumerados a continuación son ciertos para cada trabajo de medio tiempo, pero ser consciente de los inconvenientes puede ayudarlo a evitarlos.

Ganará menos por horas

Créalo o no, muchos empleadores dan a los trabajadores en empleos a tiempo parcial paquetes de beneficios y pagos desproporcionadamente más pequeños. Consideran que la flexibilidad de poder completar un trabajo a tiempo parcial supera el impacto que recibe como empleado. Muchos empleadores no dan todos los beneficios de salud, jubilación y otros a los trabajadores a tiempo parcial que le costarán.

Además, a menudo sales del camino hacia las promociones cuando reduces tus horas y tu compromiso, lo que también reduce tu capacidad de ganancia. En última instancia, usted siente el golpe a través de un paquete de pago y beneficios por hora más bajo.

Puede trabajar más horas de lo previsto

Es difícil conseguir una carrera profesional significativa en 40 horas a la semana, mucho menos en 16, 24 o 32 horas. Sus colegas se olvidan de que no está en el trabajo el miércoles y llaman a su número de teléfono móvil para obtener ayuda. O te lleves a casa un proyecto, con el objetivo de poner en una hora, pero terminan trabajando toda la noche.

Antes de asumir un puesto a tiempo parcial, sea brutalmente honesto consigo mismo y con su supervisor sobre cuántas horas realmente se necesitarán para hacer bien el trabajo. Además, necesitarás dominar los límites.

Se pierde en oportunidades de carrera

Tal vez el aspecto más obvio de los trabajos a tiempo parcial sea perder proyectos, asignaciones o viajes de alto perfil.

A veces, los superiores te sacan del camino, lo que puedes combatir buscando estas oportunidades y dejando en claro que seguirás haciendo un trabajo de primer nivel. Pero a veces los desafíos profesionales más emocionantes simplemente no son compatibles con el horario y el estilo de vida que ha elegido.

Concéntrate con la idea de que, después de que tus hijos crezcan, puedes volver a la carrera que tanto te gusta. Y analice con su supervisor un camino de promociones y avances que sea compatible con el metabolismo actual de su trabajo.

El cuidado de niños puede no ajustarse a sus necesidades

Si su hijo es un bebé, puede ser difícil encontrar una guardería o un proveedor dispuesto a trabajar a tiempo parcial, cuando debe ir a su trabajo.Pero si tiene un hijo mayor, también puede enfrentar dificultades para encontrar trabajo que se ajuste al horario escolar de su hijo.

Luego están los inevitables cierres de escuelas y días de enfermedad para hacer malabarismos. En pocas palabras: el momento del cuidado de los niños puede ser difícil para los trabajadores a tiempo parcial, dejándolos pagando por más cuidados de los que usted usa, o luchando para llenar los vacíos.

Puede sentirse fuera

Una de las mayores quejas de las madres trabajadoras a tiempo parcial es que sienten que no encajan con las madres que trabajan y no encajan con la estancia en casa mamás.

Sí, tienes más tiempo libre, pero eso no significa que puedas ofrecerte como voluntario para cada proyecto escolar y ser el acompañante de cada excursión. Aún tiene responsabilidades laborales y probablemente más deberes de cuidado infantil que la madre trabajadora promedio.

Por otro lado, puede captar miradas de resentimiento de madres trabajadoras a tiempo completo que asumen que su vida es fácil y libre de estrés. Tómese el tiempo para educar a sus amigos y vecinos sobre su situación, e ingrese cuando pueda. No permita que le hablen de más trabajo voluntario de lo que se siente cómodo.

En última instancia, al decidir si trabajar a tiempo parcial, debe sopesar los pros y los contras. ¡Pero no seas demasiado entusiasta sin saber en lo que te estás metiendo!

Actualizado por Elizabeth McGrory