Las 4 habilidades que necesita para convertirse en un organizador profesional

Cómo convertirse en un organizador profesional es una pregunta que me hacen a menudo y de acuerdo con Lisa Zaslow, la propietaria de Gotham Organizers, un servicio de organización profesional ubicado en la ciudad de Nueva York, allí son cinco habilidades clave necesarias para lanzar un negocio de organización profesional.

Lisa tiene casi una década de experiencia con una lista de clientes que incluye a todos, desde ejecutivos de negocios hasta familias. A continuación, Lisa opina sobre las habilidades cruciales que todos los organizadores profesionales deben poseer. (Aparte de ser ... ¡MÁS organizadores nacidos naturalmente, eso es!)

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    Nacen los organizadores profesionales <099>

    11 puntos conflictivos de desorden. Getty

    Una de las primeras cosas que Lisa hizo cuando construyó su negocio de organización profesional fue contratar un coach de marketing. Ella ya tenía experiencia en marketing seleccionada de su tiempo como consultora independiente, y por instinto conocía los beneficios de las tarjetas de visita de calidad profesional, el sitio web de negocios y la elaboración de un "elevator pitch" de 30 segundos para su negocio.

    Conclusión

    : los organizadores profesionales entienden el valor de presentarse a sí mismos y a su negocio de la mejor manera posible. 02 de 04

  • Organizadores Profesionales Love to Network

    Lisa se unió a NAPO, la Asociación Nacional de Organizadores Profesionales, la asociación profesional de la industria, un grupo profesional de redes, y creó y organizó una serie de talleres ("Less Mess = Menos estrés ") para crear reconocimiento de nombre para su negocio. Además, buscó relaciones con contratistas, planificadores financieros, decoradores y contadores que ella podría recomendar a sus clientes.

    Conclusión

    : los organizadores profesionales adoran establecer redes y aprovechar sus ... MÁS relaciones para ampliar su base de clientes y sus especialidades. 03 de 04

  • Los organizadores profesionales tienen un genuino interés en las personas

    Lisa era una gerente de recursos humanos que trabajaba para una gran corporación y luego pasó a la consultoría de recursos humanos antes de comenzar su negocio de organización profesional. Su carrera giró en torno a ayudar a las personas a mantenerse activas y productivas en el trabajo, y esto encajó perfectamente en la organización profesional.

    "Uno de los aspectos más fascinantes de mi trabajo es descubrir cómo piensan, recuerdan y se relacionan los diferentes clientes con el espacio", dice Lisa.

    Conclusión

    : los organizadores profesionales están interesados ​​en lo que hace ... MÁS personas marquen. 04 de 04

  • Los organizadores profesionales tienen un espíritu emprendedor

    Lisa ya se había movido del mundo corporativo para convertirse en su propia jefa como consultora de recursos humanos cuando decidió llevar su negocio de organización a tiempo completo. "Estaba cansado de trabajar en proyectos que tardaron años en hacerse realidad", dice ella, "y ver los proyectos en los que había trabajado sentarse en un estante en una carpeta."Ella quería tomar medidas y construir su propio negocio.

    Conclusión

    : los organizadores profesionales no temen atacar por sí mismos y construir un negocio. Ellos prosperan siendo sus propios ... MÁS jefes.